Instaurée en 1971, la bonification vise à améliorer les droits à la retraite des mères de famille, pénalisées par des carrières plus courtes et des salaires qui restent moins élevés que ceux des hommes.

Or, dans sa décision de février dernier, la Cours de Cassation a contesté le fait que cet avantage soit réservé aux femmes. Le Gouvernement a donc annoncé sa volonté de réformer ce dispositif dans le budget 2010 de la Sécurité sociale, qui doit être bouclé d'ici la fin du mois.

Pour Frédérique MASSAT cette réforme est inopportune et injuste.

Inopportune, parce que la parité professionnelle homme/femme reste à construire et que les femmes connaissent des niveaux de pensions nettement inférieurs à celles versées aux hommes.

Injuste car les bonifications actuelles accordées aux mères de familles, compensent partiellement les conséquences professionnelles et salariales souvent néfastes des maternités, dans le secteur privé comme dans le secteur public.

Remettre en cause ou réduire ces bonifications, alors qu’il est toujours aussi difficile pour une femme de concilier vie professionnelle et vie familiale, aboutirait à ajouter l’injustice à l’injustice.

Frédérique MASSAT ne veut pas de cette double peine. S’il est nécessaire que la France se mette en conformité avec le droit en matière d’égalité de traitement, la solution ne doit en aucun cas aboutir à dégrader la situation des femmes.